在企业新三板挂牌过程中，大股东会提出新的路径：转让企业股份。这将会使得企业的核心人员降低对企业的信心，在相继转让出股份后分分离开。就算是坚持留在企业的技术人员也没办法从企业获得更多的受益，逐渐的就会丧失对工作的热情和动力。这样的弊端持续时间长以后，企业的经营者和利益所得者不一致更加鼓励了核心人员离开的决心，这对企业的长远发展也是弊端大于优势的。
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